医院喊入职了还没谈工资 工资是一定要给你的，但是你还是要办理离职手续的，才能拿回自己的工资。用人单位用工超过一个月不满一年未与劳动者签订书面劳动合同的，已是非法用工，劳动者可以要求用人单位支付二倍的工资。如有争议，劳动者可向劳动仲裁委申请仲裁（不收费），同时递交能证明劳动关系的证据，依法维权。《劳动合同法》第十条　建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。“5000元对于我们刚毕业没多久的学生来说，不是小数目。”迫于就业压力，小李借来5000...