如何发挥个人在企业中的作用 用企业文化来引导人才充分发挥自身作用。企业文化是一种以人为本的管理理论，与科学管理理论相比有很大的区别。优秀企业的人才管理制度是科学、完善、实用的管理方式的体现。企业努力营造一种良好的文化氛围，采用各种文化活动把企业中发生的某些事情戏剧化和形象化，对员工进行正面教育。积极主动：展现积极主动的工作态度。主动参与项目，提出建议，寻找解决问题的途径。帮助同事解决工作中的难题，分享经验和知识。高效沟通：发展良好的沟通...