辞退员工时,需要考虑哪些因素呢? 1、除了以上提到的因素，公司在决定辞退员工时，还可能会考虑以下几个方面： 法律和合同要求：公司决定辞退员工时，也需要遵守当地的法律法规和合同规定。如果公司不遵守法律、合同等规定，可能会面临法律诉讼和经济赔偿等问题。 团队协作：公司通常会考虑员工在团队协作中的表现。2、员工权益： 选择让谁留下也需要考虑员工的权益。如果只是单纯地以工作成效、职业发展和公司利益为依据选择辞退员工，而不充分考虑员工的权益，同样...