张金洋--军令如山高效执行力培训心得,张金洋军令如山总结

新晋管理层提升培训课程有哪些?

1、精益六西格玛倡导培训课程：引入精益生产与六西格玛方法，提升运营效率。 绿带高级学习班（准黑带班）内训：针对高级人才的深度培训，提升问题解决能力。 SSGB六西格玛绿带培训内训：强化六西格玛绿色认证，推动质量管理。 六西格玛设计绿带培训内训：专注于产品和服务设计的优化，确保用户友好。

2、黄前锋主讲的课程内容丰富多样，涵盖了中层干部管理的多个关键领域。首先，他针对管理者的能力提升，开设了《管理者JEL沟通技术》课程，帮助提升沟通效率和领导力。新晋主管的成长也受到重视，新晋主管培训旨在为他们提供必要的管理和团队管理基础。

3、技能提升类课程：- 《高绩效团队建设》，提升团队协作效率。- 《高效会议管理培训》，优化会议流程和决策效率。- 《高效时间管理》，帮助管理者更好地规划时间。- 《目标分解与目标管理实务》，传授目标设定与执行技巧。- 《有效沟通技巧培训》，强化沟通能力，提升领导力。

4、娄萌主讲的课程内容涵盖了广泛的企业管理主题，旨在提升员工的职业化素养和领导力，帮助企业实现高效运营。以下是部分课程的概要：《企业员工职业化训练》：深入探讨企业管理干部的职业转型和新晋员工的训练，强化职业规范和技能提升。

5、对受训学员的团队识人工具的运用，课堂上写了个人团队人员盘点图。团队管理沟通工具的学习，在课堂上进行实操练习，说出工具的使用要点。

6、春兰学院精心设计了一系列课程，旨在提升员工的专业技能和领导力。针对新晋经理，我们特别开设了《新任经理管理基础技能培训》，以帮助他们快速适应新角色，掌握基本管理技巧。